PERFIL PROFISSIONAL
O Técnico de Informática de Gestão é o profissional qualificado com competências no âmbito da gestão das organizações, que se encontra apto a apoiar a coordenação de departamentos de Informática e a proceder ao desenvolvimento, instalação e utilização de aplicações informáticas, adequadas às necessidades específicas de uma instituição e em qualquer área funcional da mesma, com vista à eficácia de resultados.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS
- Instalar, configurar e efectuar a manutenção de diferentes sistemas operativos e de software de aplicação;
- Instalar, configurar, desenvolver e efectuar a manutenção de bases de dados;
- Avaliar e participar na escolha de utilitários, assim como nas políticas de segurança em sistemas informáticos;
- Desenvolver aplicações na área de gestão;
- Avaliar e participar na escolha de ferramentas de gestão;
- Analisar, testar e implementar ferramentas de gestão;
- Parametrizar e adequar, a necessidades específicas, ferramentas de gestão existentes;
- Analisar problemas e propor soluções adequadas aos meios existentes na empresa;
- Desenvolver módulos que complementem as aplicações de gestão, à medida das necessidades da empresa;
- Desenvolver, distribuir, instalar e efectuar a manutenção de aplicações informáticas, utilizando ambientes e linguagens de programação orientados a objectos, procedimentais e visuais;
- Desenvolver, instalar e manter servidores, páginas e sistemas de informação nas tecnologias web;
- Colaborar na gestão de meios humanos, materiais e financeiros;
- Participar na execução da contabilidade geral da empresa;
- Apoiar o processamento de salários;
- Utilizar aplicações de facturação, stocks, contas correntes, imobilizadas, contabilidade e salários;
- Participar na organização dos processos e procedimentos das obrigações fiscais;
Participar nos processos e procedimentos referentes aos diversos regimes de protecção social; - Apoiar o expediente e o arquivo;
- Participar na elaboração de relatórios e mapas de gestão.
REFERENCIAL DE EMPREGO
Empresas públicas (Câmaras Municipais, Empresas Municipalizadas, Finanças, Hospitais, etc.)Empresas Privadas (Empresas na área da Novas Tecnologias, Banca, Seguros e de uma forma geral todas as Empresas, dada a abrangência do Curso).
ACESSO AO ENSINO SUPERIOR OU A CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO TECNOLÓGICA
Além de uma profissão o aluno fica apto a ingressar no Ensino Superior ou num Curso de Especialização Tecnológica, uma vez que, a formação que adquire é bastante adequada ao prosseguimento de estudos.
PLANO CURRICULAR
Componentes da formação | Disciplinas | Cargas horárias anuais | |||
---|---|---|---|---|---|
1º Ano (10º) | 2º Ano (11º) | 3º Ano (12º) | Total | ||
Sócio-cultural | Português | 100 | 110 | 110 | 320 |
Língua Estrangeira: Inglês | 70 | 75 | 75 | 220 | |
Área de Integração | 75 | 75 | 70 | 220 | |
Educação Física | 70 | 70 | -- | 140 | |
Tecnologias da Informação e Comunicação | 100 | -- | -- | 100 | |
Científica | Economia | 100 | 75 | 25 | 200 |
Matemática | 100 | 100 | 100 | 300 | |
Técnica, Tecnológica e Pratica | Linguagens de Programação | 210 | 100 | 118 | 287 |
Organização de Empresas e Aplicações de Gestão | 70 | 90 | 127 | 287 | |
Sistemas de Informação | 170 | -- | 62 | 232 | |
Aplicações Informaticas e Sistemas de Exploração | 60 | 30 | 73 | 163 | |
Formação em Contexto de Trabalho | -- | 290 | 310 | 600 | |
Total de ano/curso | 1090 | 918 | 1092 | 3200 |