PERFIL PROFISSIONAL

O Técnico de Informática de Gestão é o profissional qualificado com competências no âmbito da gestão das organizações, que se encontra apto a apoiar a coordenação de departamentos de Informática e a proceder ao desenvolvimento, instalação e utilização de aplicações informáticas, adequadas às necessidades específicas de uma instituição e em qualquer área funcional da mesma,  com vista à eficácia de resultados.

 

PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS

  • Instalar, configurar e efectuar a manutenção de diferentes sistemas operativos e de software de aplicação;
  • Instalar, configurar, desenvolver e efectuar a manutenção de bases de dados;
  • Avaliar e participar na escolha de utilitários, assim como nas políticas de segurança em sistemas informáticos;
  • Desenvolver aplicações na área de gestão;
  • Avaliar e participar na escolha de ferramentas de gestão;
  • Analisar, testar e implementar ferramentas de gestão;
  • Parametrizar e adequar, a necessidades específicas, ferramentas de gestão existentes;
  • Analisar problemas e propor soluções adequadas aos meios existentes na empresa;
  • Desenvolver módulos que complementem as aplicações de gestão, à medida das necessidades da empresa;
  • Desenvolver, distribuir, instalar e efectuar a manutenção de aplicações informáticas, utilizando ambientes e linguagens de programação orientados a objectos, procedimentais e visuais;
  • Desenvolver, instalar e manter servidores, páginas e sistemas de informação nas tecnologias web;
  • Colaborar na gestão de meios humanos, materiais e financeiros;
  • Participar na execução da contabilidade geral da empresa;
  • Apoiar o processamento de salários;
  • Utilizar aplicações de facturação, stocks, contas correntes, imobilizadas, contabilidade e salários;
  • Participar na organização dos processos e procedimentos das obrigações fiscais;
    Participar nos processos e procedimentos referentes aos diversos regimes de protecção social;
  • Apoiar o expediente e o arquivo;
  • Participar na elaboração de relatórios e mapas de gestão.

REFERENCIAL DE EMPREGO

Empresas públicas (Câmaras Municipais, Empresas Municipalizadas, Finanças, Hospitais, etc.)Empresas Privadas (Empresas na área da Novas Tecnologias, Banca, Seguros e de uma forma geral todas as Empresas, dada a abrangência do Curso).

 ACESSO AO ENSINO SUPERIOR OU A CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO TECNOLÓGICA

Além de uma profissão o aluno fica apto a ingressar no Ensino Superior ou num Curso de Especialização Tecnológica, uma vez que, a formação que adquire é bastante adequada ao prosseguimento de estudos.

PLANO CURRICULAR

Componentes da formação Disciplinas Cargas horárias anuais
1º Ano
(10º)
2º Ano
(11º)
3º Ano
(12º)
Total
Sócio-cultural Português 100 110 110 320
Língua Estrangeira: Inglês 70 75 75 220
Área de Integração 75 75 70 220
Educação Física 70 70 -- 140
Tecnologias da Informação e Comunicação 100 -- -- 100
Científica Economia 100 75 25 200
Matemática 100 100 100 300
Técnica, Tecnológica e Pratica Linguagens de Programação 210 100 118 287
Organização de Empresas e Aplicações de Gestão 70 90 127 287
Sistemas de Informação 170 -- 62 232
Aplicações Informaticas e Sistemas de Exploração 60 30 73 163
Formação em Contexto de Trabalho -- 290 310 600
Total de ano/curso 1090 918 1092 3200